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Österreichische Personaldienstleister können derzeit österreichweit rund 20.000 Stellen für den Einstieg in den Arbeitsmarkt vermitteln. Wien (OTS) – Zeitarbeit – immer noch oft fälschlicherweise als
Wien/Linz (OTS) – Homeoffice und andere Formen flexibler oder gemischter Arbeit sind in Österreich noch keine Selbstverständlichkeit im Arbeitsalltag. Laut einer Online-Umfrage von karriere.at, Österreichs
Repräsentative Forschung: Beruflicher Wohlstand führt zumindest in boomenden Branchen zu höherer Arbeitszufriedenheit. Work-Life-Balance ist wichtiger als den Job zu behalten. WIEN (OTS) – Zwei Jahre
Vor allem ist wichtig, sich selbst besser kennen zu lernen und die eigenen Stärken und Schwächen einzuordnen, Ziele zu erkennen und die Stärken zu finden.
Österreich (OTS) – Offene und ehrliche Kommunikation mit Arbeitgebern ist der wichtigste Aspekt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Work-Life-Balance und Arbeitsplatzsicherheit In der heutigen Arbeitswelt
Loyalität sinkt – Arbeitgeber müssen reagieren Veränderungen in der Wertewelt wirken sich direkt auf die Loyalität aus – insbesondere bei der Gen Z: Knapp 40